媒体への書下ろし原稿提供記事一覧　2025.11月～2026.5月

掲載媒体一覧

パンプキン

マイクロアグレッションを知って人づきあいを円滑に

Diamond Online

「小学校からやり直せ」…明らかなパワハラ指導を受け入れてしまう人の特徴

突然の怒鳴り声、舌打ち、威圧…シゴデキ社員が「不機嫌を振りまく人」になってしまった“まさかの理由”

ハラスメントを繰り返す人の“決定的な特徴”

朝日新聞Reライフnet

親を扶養に入れる条件とは? メリット・デメリットを考慮してベストな判断を

HRzine

「ハラスメントなのか判断できない」ときの見極め方—労務担当者が押さえるべき“3つの視点”とは—

東洋経済オンライン

自分では気付きにくい!?ハラスメント"加害者"になりやすい上司に共通する｢3つの行動パターン｣

｢ハラスメントが起きやすい職場｣かどうかがわかる6つのNGサイン――"パワハラ相談"を受けてきた社労士が解説

知っておきたい｢指導｣と｢ハラスメント｣の境界線――｢謝れ｣｢辞めてしまえ｣…罵詈雑言でも懲戒解雇にならない理由

現代ビジネス

上司の指示は無視「やりたい仕事だけやる」26歳の問題社員を「揉めずに辞めさせた」まさかの解決策

「忙しいから無理です」遅刻、仕事放棄、逆ギレ…現場が凍りついた26歳「高スキルSE」が職場で放った衝撃の一言

モンスター化した「役職定年者」が若手上司に猛反発…現場崩壊の危機に会社が下した「意外な決断」

「俺のほうが詳しい」…若手上司を完全無視、制御不能に陥った「役職定年」モンスター化の実態

人を見下し、上司にセクハラ通報を仕掛けた30代「現場クラッシャー」の末路…会社の意外な判断とは

「私、もう出勤できません…」50代女性上司を絶望に叩き落とした30代男性介護職員の“まさかの通報”

「代わりはいくらでもいる」と突き放された「フリーランス」の逆転劇…理不尽な契約打ち切りを「報酬増額」に変えた、まさかの切り札

代わりはいくらでもいる…突然の「契約打ち切り」を宣言された30代「フリーデザイナー」女性の絶望

ショッピングモールで起きた…高齢者常連客の「セクハラ」を我慢して接客したら「とんでもない地獄」が待っていた

「父はだまされた」と家族が激怒…ショップ店員に執拗に迫る「高齢者常連客」が招いた「驚愕の事態」

優秀な社員が「痴漢」でまさかの逮捕…「保険業界で起きた」処分の正しい対応とは【労務問題】

じつは、休日に「痴漢逮捕」された社員をクビにできない…「懲戒解雇は重すぎる」と判断される理由とは【労務問題】

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